ÿþ<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, height=device-height, initial-scale=0.5, minimum-scale=0.5, user-scalable=yes, maximum-scale=2.0, target-densitydpi=device-dpi" /> <meta name="robots" content="all"/> <meta name="description" content="description"> <meta name="keywords" content=""> <title>Page 1 - Aarauer Woche - KW 48 - 2017</title> <style type="text/css"> <!-- body { margin-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; } #container {margin:50px auto;padding:0px;width:910px;} #left-button{ width:90px; height:100%;float:left } #middle{ width:730px; margin:0px; float: left;} #right-button{ width:90px; float:left;} html, body, div, ul, li, dl, dt, dd, h1, h2, h3, h4, h5, h6, form, input, dd,select, button, textarea, iframe, table, th, td { margin: 0; padding: 0; } img { border: 0 none; displayblock} span,ul,li,image{ padding:0px; margin:0px; 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November 2017 | KW 48 | 18. Jahrgang | Inserateannahme: 062 823 83 88 | Redaktion: 062 822 07 70 | info@aarauerwoche.ch | www.aarauerwoche.ch 14. SUPPEN- DAVID SASSAN WEIHNACHTS HOTEL TAG MÃSLLER POST LUDINMÃSHLE Beim solidarischen Der Seminarleiter hielt Für Adventsstimmung Entdecken Sie das Suppenlöffeln kom- ein Referat beim AIHK sorgt die Sonderbei- Dezember Ange- men 126⬠"!915 Franken Seminar zum Thema lage mit weihnacht- bot «Floating» in für die Schweizer Tafel IT-Sicherheit. lichen Angeboten und der Ludinmühle im zusammen. Veranstaltungen. Schwarzwald. SEITE 2 SEITE 5 SEITE 6 ⬠ 19 SEITE 12 & 13 «Wir brauchen einen altersneutralen Arbeitsmarkt» Save 50Plus Schweiz schafft neue Zukunftsperspektiven für ältere Arbeitnehmer/innen Daniel G. Neugart, 55, ist Präsident und Geschäftsführer von Save 50Plus Schweiz und engagiert sich für Arbeitneh- merinnen und -nehmer, die wegen ihres Alters keine Stelle mehr finden. Er hilft ihnen mit Selbstintegrationsprogram- men ein Netzwerk aufzubauen und sich besser zu vermark- ten. Dabei steht er in engem Kontakt mit Arbeitgebern und Politikern und vertritt die Interessen seiner Generation. Immer mehr Arbeitskräfte im wenigen Jahren zu einem Desas- Bild: zVg reiferen Alter verlieren ihren ter. Bereits heute macht das de- Job. So ging es auch Daniel G. mografische Segment zwischen Daniel G. Neugart, Präsident des Verbands Save 50Plus Schweiz Neugart. Der Sohn eines Bas- 40 Jahren und Rente über einen ler Milchmannes lernte Bäcker, Drittel der Gesellschaft aus. Der rigkeit, Enttäuschung und Un- der gesetzeskonform ist.» Auch machte daraufhin eine Maler- Arbeitsmarkt bewegt sich in eine sicherheit sind berechtigt und Flexibilität spielt gemäss Neu- lehre und führte 10 Jahre ein Richtung, die für alle ungesund brauchen Raum und Zeit. Man gart eine grosse Rolle: «Wenn für eigenes Malergeschäft. Danach ist. Das sind sich sowohl Poli- hat plötzlich keine Aufgabe mehr einen Job nur ein Teil der Kom- arbeitete er erfolgreich im Ver- tiker als auch relevante Markt- und fühlt sich allein. Wichtig ist petenzen gefragt ist, die man kauf für Bauwerkstoffe. Eine teilnehmer bewusst. Aber nie- es aber, nicht in dieser negati- zu bieten hat, sollte man trotz- eindrückliche Laufbahn. Trotz- mand handelt.» Neugart macht ven Haltung zu verharren. «Je dem offen sein. Und sich auch dem stand er mit 40 das erste sich an verschiedenen Fronten schneller jemand wieder aktiv über einen Teilzeitjob oder Job- Mal auf der Strasse. «Schon da- für den Wiedereinstieg von über wird, desto besser sind seine sharing Gedanken machen. Wer mals fragte ich mich: was wird 50-Jährigen ins Berufsleben Chancen, sich wieder in den am Schluss gewinnen will, muss erst mit 50 Jahren los sein, wenn stark. Mit dem Verband «Save Arbeitsmarkt zu integrieren», erst Mal den Fuss zwischen die ich schon jetzt arbeitslos bin», 50plus Schweiz» bietet er Schu- sagt Neugart aus Erfahrung. In Türe bekommen.» Neugarts erinnert sich Neugart. Doch er lungen für Stellensuchende an seinem Selbstintegrationspro- Stärke ist es, den Leuten Moti- kämpfte. Auf eigene Faust zog er und führt sie für Gespräche mit gramm «My Way 50Plus» wer- vation und neue Perspektiven sich Aufträge als Coach, exter- potenziellen Arbeitgebern zu- den über 50-Jährige Stellensu- zu geben. Eine seiner Kernphi- ner Berater und Troubleshooter sammen, zu denen er enge Kon- chende mit Fachseminaren auf losophien ist verblüffend ein- an Land. Und baute sich damit takte pflegt. Zudem mobilisiert den direkten Kontakt mit rele- fach: «Wisse, was Du am besten eine neue Karriere auf. Aber was er Wirtschafsträger und Politi- vanten Arbeitgebern vorberei- kannst und gehe damit dorthin, machen Menschen, die nicht so ker, etwas gegen die sich zuspit- tet. Gleichzeitig zeigt er den Jeder viel Energie und Ideen haben zende Problematik der Alters- Stellensuchenden neue Perspek- Tropfen und lange vor ihrer Pension mit arbeitslosigkeit zu unterneh- tiven auf. «Der heutige Arbeits- wo es am meisten gefragt ist.» zählt. Jeder der Arbeitslosigkeit konfrontiert men. «Wir brauchen einen al- markt ist ein Auslaufmodell. Ein Tropfen zählt. werden? «Zu qualifiziert» und tersneutralen Arbeitsmarkt mit Arbeitnehmer muss sein Poten- Jeder Tropfen «zu teuer» heisst es bei Bewer- einheitlichen BVG-Beiträgen für zial wie ein Dienstleister auf zählt. Jeder Tropfen bungen von über 50-Jährigen Jung und Alt und gleichen Löh- dem Markt anbieten ⬠ natürlich Zahlreiche Organisationen und Tropfen zählt. Jeder immer wieder. «Das Argument, nen für gleiche Leistungen. Nur zu einem angemessenen Preis, zählt. Jeder Tropfen zählt. die Alten seien wegen der Sozial- so haben künftig alle Leute die- Jeder Tropfen zählt. Jeder abgaben zu teuer, ist sehr kurz- selben Chancen bei der Arbeits- Firmen sind Kooperationspart- zählt. Jeder Tropfen zählt. sichtig. Wenn ein über 50-Jähri- suche», ist Neugart überzeugt. Tropfen zählt. Jeder Tropfen ger ausgesteuert ist und aufs So- ner von «Save 50Plus Schweiz», zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder zialamt muss, wird er erst recht Mehr Offenheit auf allen Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. unbezahlbar», ärgert sich Neu- Seiten gefragt Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. gart und prognostiziert, «mit die- Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder ser Vorgehensweise kommt es in Wer seinen Job verliert, gerät zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. seelisch in ein Tief. Wut, Trau- Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder weil sie die Potenziale erfahre- zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder ner Arbeitskräfte schätzen. SPENDE BLUTTropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. RETTE LEBENTropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Fortsetzung Seite 3 zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen zählt. blutspende.ch zählt. Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen Jeder Tropfen zählt. Jeder Tropfen Tropfen zählt. Jeder Tropfen Jeder Tropfen zählt. Tropfen zählt.</code></pre> </div> </div> <div id="content-bottom"> <div id="content-bottom2"> <table width="110" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="22%" height="44"><a href=""><img src="images/previous.png" width="26" height="19" id="Image2" onmouseover="MM_swapImage('Image2','','images/previous2.png',1)" onmouseout="MM_swapImgRestore()" /></a></td> <td width="43%"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page1.html">1</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page2.html">2</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page3.html">3</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page4.html">4</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page5.html">5</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page6.html">6</a> </td> <td width="35%"><a href="page2.html"><img src="images/next.png" width="26" height="19" id="Image1" onmouseover="MM_swapImage('Image1','','images/next2.png',1)" onmouseout="MM_swapImgRestore()" /></a></td> </tr> </table> </div> </div> </div> </div> <div id="right-button"> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="page2.html"><img src="images/next_big.png" width="90" height="80" /></a></p> </div> </div> </body> </html>