Page 1 - Aarauer Woche - KW 29

Page 1 - Aarauer Woche - KW 29 - 2022

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JAMES BOND WORLDSKILLS SCHWEIZER
& CO 2022 FRÜCHTE

Emil Frey Classic in Sa- Der internationale Be- Die nachhaltige Pro-
fenwil lädt ein, mit der rufswettbewerb wird duktion von Schweizer
neuen Sonderausstel- voraussichtlich in Kernobst soll gefördert
lung in die 60er-Jahre einem alternativen For- werden.
auf Rädern einzutau- mat doch noch stattfin-
chen. den.

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Wir bezahlen
So viele für Gold- und Diamanten-
Höchstpreise

freie Stellen schmuck, Zahn-, Fein- und
Bruchgold, Gold- und Silber-
münzen, Luxusuhren z.B.:
Omega, Rolex, Patek, AP,
wie noch nie IWC, Cartier, Rado, Longines,
Tudor sowie viele weitere
Marken auch defekt, Taschen-
uhren, Bernstein, Koralle,
Tafelsilber, Zinn, Porzellan,
Unternehmen tun sich so schwer wie noch nie, geeignete Fach- Teppiche, Antiquitäten und
kräfte zu finden. «Wo sind unsere Handwerkerinnen und Hand- Pelze. Seriöse Kaufabwicklung
werker hin? Und was braucht es, um sie wieder zu finden?» mit Barzahlung.
war das Thema des sechsten KMU-Events der Firma Schoop + Horst Freiwald,
Co. AG in Baden Dättwil. Tel. 076 612 99 79

Adrian Schoop leitet die mangel der vor allem in hand-
Schoop + Co. AG mit seiner werklichen Berufen herrscht,
Schwester Franziska in der stand im Zentrum des 6. KMU- «Jung
dritten Generation. Kernge- Anlasses, der in Partnerschaft Bild: ub
schäft sind Gartenbau-, Speng- mit dem Bildungsnetzwerk Aar- Ein eingeschworenes Team: Franziska und Adrian Schoop leiten das Familien- unternehmer
ler- und Flachdacharbeiten. gau Ost durchgeführt wurde. unternehmen in der dritten Generation weiter.
Ein gutes familiäres Arbeits- brauchen
klima und gegenseitiger Re- Das Problem ist akut ginn ist. Gemäss dem führen- unserer Volkswirtschaft, so ge-
spekt sind dem CEO bei sei- «Wir haben viele langjährige den Stellenvermittler Adecco sunken? Margrit Stamm Er- starke Partner.»
nen rund 200 Mitarbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbei- sind aktuell so viele Stellen ziehungswissenschaftlerin und
wichtig. «Wir sind alle per Du ter», sagt Stv. CEO Franziska ausgeschrieben wie noch nie, emeritierte Professorin für Er- Die AXA unterstützt
und haben einen firmeneige- Schoop, die als Führungskraft es herrscht zurzeit ein massiv ziehungswissenschaften an der Firmengründer
nen Fitnessraum, in dem jeder auf flache Hierarchien setzt. grösserer Fachkräftemangel als Universität Freiburg macht zum
der möchte individuell trainie- Und sie fügt hinzu: «Bei uns ist im Vor-Corona-Jahr 2019. Nach einen vor allem die «Akademi- Startup-Paket
ren kann und zweimal die Wo- man vom ersten Tag an voll- Angaben des Aargauischen Ge- sierung» für den Notstand ver- AXA Innovation Award
che ein Group Fitness stattfin- ständig integriert und kann werbeverbands haben 50 % der antwortlich. Seit 1999 haben
det. Eine Mitarbeiter-App sowie Verantwortung übernehmen.» Aargauer KMU damit zu kämp- Hochschulabschlüsse von 10 Generalagentur
das firmeninterne «Schoop TV» Trotzdem sei es schwieriger ge- fen. «Das Problem ist akut und auf 29 % zu- und Berufslehren Gürkan Kuyu
geben allen in unserem Team worden, gute Handwerkerin- komplex. Wir müssen reagie- von 52 % auf 36 % abgenommen. Schlossplatz 1
die Möglichkeit, zu sehen, was nen und Handwerker zu finden. ren. Und zwar rasch, wirksam, «Wenn ein Akademikerpaar 5000 Aarau
in anderen Abteilungen läuft. «Wir können nicht mehr ein- aber auch mit einem langfristi- Nachwuchs hat, der eine Be- Telefon 062 837 48 48
Schliesslich sind wir eine grosse fach eine Stelle ausschreiben, gen Horizont», meint Thomas rufslehre machen will, bedeutet aarau@axa.ch
Familie, in der jeder Verantwor- sondern müssen gutes Mitarbei- Eichenberger, Geschäftsführer das gemäss OECD ein Bildungs- AXA.ch/aarau
tung übernimmt», erzählt Ad- termarketing machen. Und um Bildungsnetzwerk Aargau Ost. abstieg», bekundet Stamm in
rian Schoop nicht ohne Stolz. unsere Lehrlinge kämpfen, da- ihrem Referat, «das Gymna-
Der 36-jährige Aargauer Gross- mit sie nach ihrem Abschluss Akademisierung und sium wird als sicherer Wert an-
rat beschäftigt sich regelmässig bei uns bleiben.» Die Schoop + Imageprobleme gesehen. Was eigentlich gar Weitere spannende
und intensiv mit gesellschaftli- Co. AG bietet pro Jahr rund 26 Wie aber kommt es zu diesem nicht stimmt. Wenn man eine
chen und arbeitsmarktlichen Lehrstellen. Noch immer ist ein Fachkräftemangel und warum Matura hat, bedeutet das noch Artikel lesen Sie
Themen, die unter den Nägeln Teil davon unbesetzt, obwohl in ist das Image des Handwerker- gar nichts.» auch online.
brennen. Der akute Fachkräfte- knapp sechs Wochen Lehrbe- berufs, eigentlich das Rückgrat Fortsetzung Seite 3

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