Page 1 - Aarauer Woche - KW 33

Page 1 - Aarauer Woche - KW 33 - 2022

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WEITER LUDINMÜHLE PINK PIERREALAIN
BILDUNG RIBBON UBERTI

Die Berufsbilder Das Wellness-Hotel Der jährliche Cha- Der Geschäftsführer
«Coach» und «Trai- im Brettental bietet rity Walk findet nach von SZBLIND gibt Ein-
ner» boomen – mit «Zeitgenuss» ein der Coronapause am blick in die täglichen
allerding hapert es Angebot zum Genies- 25. September im Herausforderungen
manchmal mit der sen und Entspannen. Letzigrundstadion von taubblinden und
Glaubwürdigkeit. Zürich statt. hörsehbehinderten
Menschen.
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Regionalität «Jung

unternehmer

wird immer brauchen

starke Partner.»

wichtiger! Die AXA unterstützt
Firmengründer
Startup-Paket

AXA Innovation Award
Die KMU und das Gewerbe im Kanton Aargau haben das erste Generalagentur
Halbjahr gut gemeistert, wie das «KMU-Barometer» zeigt: He- Gürkan Kuyu
rausforderungen sind unterbrochene Lieferketten, hohe Roh- Schlossplatz 1
stoffkosten und fehlende Planungssicherheit – insbesondere die 5000 Aarau
Inflation und der Fachkräftemangel. Dennoch blick die Wirt- Telefon 062 837 48 48
schaft dank hoher Resilienz weitgehend zuversichtlich in die aarau@axa.ch
Zukunft, weiss Urs Widmer, Geschäftsführer des Aargauischen AXA.ch/aarau
Gewerbeverbandes AGV.
Bild: zVg
Sie sind seit dem 1. April 2021 rigen Mitarbeitenden war mein Der grösste Anlass des AGV ist die Aargauische Berufsschau, welche alle zwei
Geschäftsführer des Aargaui- erstes Jahr als Geschäftsleiter Jahre von rund 35'000 Schülerinnen und Schüler mit ihren Eltern und Lehr-
schen Gewerbeverbandes AGV. des AGV sehr erfolgreich. personen besucht wird. Die nächste Berufsschau finde vom 5. bis 10. Septem-
Wie haben Sie das erste Jahr im ber 2023 im Tägi Wettingen statt.
neuen Amt erlebt? Wie geht es den Aargauer Unter-
Urs Widmer: Das erste Jahr war nehmen im Sommer 2022? sich nun plötzlich anderen Ge- ten werden. Die Rückzahlungen
sehr intensiv. Nachdem es im Der AGV macht jeweils halb- fahren ausgesetzt. Zur ganzen der vom Bund verbürgten CO-
ersten Monat darum ging, die jährlich mit dem KMU-Barome- Misere kommt noch der akute VID-Kredite läuft ebenfalls pro-
Mitarbeitenden und das Präsi- ter eine Zustandsanalyse. Nach- Fachkräftemangel. blemlos; ich habe weder vom
dium kennenzulernen und die dem die Aargauer KMU und das Gewerbe noch von den Banken
Geschäftsübergabe von meinem Gewerbe relativ gut (mit eini- Wie hat die Aargauer KMU- etwas anderes gehört.
Vorgänger zu übernehmen, wa- gen bekannten Ausnahmen) Wirtschaft die zwei Jahre Pan-
ren die nächsten Monate dazu durch die COVID-Krise gekom- demie überstanden respektive Es gibt auch eine Kehrseite der
da, die Vorstandsmitglieder zu men sind, stellen nun die Aus- verdaut? Medaille: Die Globalisierung
kennen. Anschliessend habe wirkungen des Ukraine-Krie- Gut – dank ihrer Flexibilität hat in mancher Hinsicht Glaub-
ich mir Zeit genommen, an die ges die Unternehmen vor neue und Resilienz konnten sie sich würdigkeit eingebüsst und das
Generalversammlungen unse- Herausforderungen. Liefer- schnell anpassen. Das konn- Augenmerk auf den lokalen
rer Gewerbevereine und der engpässe, fehlendes Material, ten wir vor allem während der und regionalen Produkten und
Berufsverbände zu gehen und steigende Preise und die Un- verschiedenen Verläufe der Co- Dienstleistungen ist in den Fo-
dort unsere Mitglieder zu tref- sicherheit betreffend Energie- vid-Krise feststellen. Viele Bran- kus gerückt. Wie spüren dies
fen. Zudem stand mit der Aar- versorgung führen bei unseren chen arbeiteten durch, Home die Aargauer Unternehmen?
gauischen Berufsschau im Sep- Mitgliedern zu neuen Themen- Office funktionierte ebenso wie
tember bereits ein Grossanlass stellungen. Auch Branchen, die die Sicherheitskonzepte in den
vor der Türe. Dank der grossen bisher problemlos funktionier- Betrieben – auch die Vertriebs-
Unterstützung meiner langjäh- ten wie das Baugewerbe, sehen kanäle konnten aufrechterhal- Fortsetzung Seite 3

VOLLBLUT-
MITARBEITER*INNEN

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