Page 2 - Aarauer Woche - KW 20 - 2026

SEITE 2 LERNWERKSTATT OLTEN FREITAG, 15. MAI 2026

Publireportage
Wie Weiterbildung unternehmerische Entwicklung stärkt

Beim 19. Aargauer Unterneh- Prozesse und Methoden. Weiter-
menspreis 2026 haben Andrea bildung endet damit nicht im Se-
Zulauf und Sandro Aeschbach minarraum, sondern setzt sich im
mit ihrer Entwicklung Wood-i® beruflichen Alltag fort. Veranstal-
den zweiten Platz in der Kate- tungen, Netzwerktreffen und der
gorie Leuchtturmpreis erreicht. Dialog mit Fachpersonen schaf-
Die Auszeichnung würdigt ein fen ein Umfeld, das neue Perspek-
Projekt aus der Praxis heraus tiven ermöglicht und bestehende
– und macht zugleich sichtbar, Ansätze hinterfragt.
welche Rolle gezielte Weiterbil-
dung in der Weiterentwicklung Im Fall von Andrea Zulauf und
unternehmerischer Arbeit spie- Sandro Aeschbach wird dieser
len kann. Transfer somit auch gleich kon-
kret sichtbar. Ihre Arbeit folgt
Die Lernwerkstatt Olten ist immer keiner zufälligen Entwicklung. Er-
stolz, wenn aktuelle oder ehe- fahrungen wurden systematisch
malige Lehrgangsteilnehmende Bilder: zVg ausgewertet, Anwendungen an-
im Berufsleben oder auch pri- Überzeugender Auftritt der LWO-Absolventin Andrea Zulauf und von LWO- gepasst und neue Erkenntnisse
vat das Erlernte erfolgreich an- Absolvent Sandro Aeschbach in der TV-Sendung «Die Höhle der Löwen». gezielt integriert. Das Resultat ist
wenden und umsetzen. So ist es eine kontinuierliche Weiterent-
auch bei Andrea Zulauf und San- ren wir mit unserer Entwicklung Berufsbildner/in und üK-Leiter/in wicklung – fachlich, methodisch
dro Aeschbach, Sie haben ihre Wood-i® im Finale des Aargauer absolviert. Für Sandro Aeschbach Andrea Zulauf und Sandro Aesch- und unternehmerisch.
Zusatzkompetenzen unter an- Unternehmerpreises 2026 in der ist der Einfluss klar benennbar: bach mit Online-Unternehmer und
derem an der Lernwerkstatt Ol- Kategorie Leuchtturmpreis. Dass «Diese Weiterbildung hat unsere Investor Roland Brack beim Pitch in Der zweite Platz beim Aargauer
ten (LWO) erworben – konkret im unsere Arbeit rund um innova- Arbeit stark geprägt – insbeson- der «Höhle der Löwen». Unternehmenspreis verweist
Lehrgang Berufsbildner/in und tive Schmerztherapie und funktio- dere im Bereich Wissensvermitt- beim Beispiel Andrea Zulauf
üK-Leiter/in. Für die LWO ist die- nelle Behandlungsmethoden auf lung, Praxislernen und Begleitung Weiterentwicklung unserer Metho- und Sandro Aeschbach damit
ser Erfolg auch ein Beleg für den kantonaler Ebene gewürdigt wird, von Menschen in Entwicklungs- den. Dass unser Projekt Wood-i® auf einen grösseren Zusammen-
Transfer von Kompetenzen in die ist für uns eine grosse Ehre – und prozessen.» nun einen Innovationspreis erhal- hang. Innovation entsteht selten
konkrete Umsetzung. Mit ihrem gleichzeitig eine schöne Bestäti- ten hat, freut uns deshalb auch im aus einer einzelnen Idee heraus.
Projekt Wood-i® haben sie dies gung für den Weg, den wir in den Auch Andrea Zulauf hat zusätzlich Zusammenhang mit diesem in- Leidenschaft, Erfahrung, Kompe-
eindrücklich unter Beweis gestellt. letzten Jahren gegangen sind.» In noch mit dem SVEB-Zertifikat Aus- spirierenden Netzwerk ganz be- tenz und kontinuierliches Lernen
der Produktentwicklung gab es in- bilderin und dem eidgenössischen sonders.» Sie betont ausserdem: greifen ineinander. Weiterbildung
Wood-i® und die dahinterste- zwischen auch ein Upgrade: Der Fachausweis als betriebliche Men- «Für mich war in der Marktent- wird in diesem Kontext zu einem
hende Tätigkeit von Andrea Zu- ursprüngliche Wood-i aus Holz torin erweiterte Kompetenzen wicklung und vor allem in der letz- zusätzlichen Faktor als weitere
lauf und Sandro Aeschbach sind wird nicht mehr in der gleichen erworben. Und zwar in Lernbeglei- ten Zeit das Stressmanagement Grundlage für Qualität und Ent-
über Jahre gewachsen. Und man Form produziert – Andrea Zu- tung, Coaching und Entwicklung. und die Ressourcennutzung ein wicklung. Für die Lernwerkstatt
hatte sogar in der bekannten TV- lauf und Sandro Aeschbach: «Das Diese zusätzli- grosses Thema. Olten ist der Erfolg von Andrea
Sendung «Die Höhle der Löwen» neue Produkt heisst nun Wood-i® chen Qualifika- Daher bin ich Zulauf und Sandro Aeschbach ein
einen viel beachteten Auftritt. Der easy und erfreut sich grosser Be- tionen stehen froh, dass ich konkretes Beispiel für den höhe-
Ansatz basiert auf funktioneller liebtheit bei unseren Patienten, da nicht neben der in der Ausbil- ren Anspruch: Weiterbildung soll
Schmerztherapie und einer kon- er handlicher und einfacher in der unternehmeri- dung verschie- explizit praxisorientiert sein. Dort,
sequenten Weiterentwicklung von Anwendung ist.» schen Tätigkeit, dene Tools wie wo Fachkompetenz mit struktu-
Behandlungsmethoden. Entschei- sondern grei- beispielsweise rierter Entwicklung verbunden
dend ist dabei nicht ein einzelnes Weiterbildung als eine fen direkt in die das Reframing wird, entstehen Lösungen, die
Instrument, sondern die zugrunde der Grundlagen für konkrete tägliche Arbeit oder den Pers- langfristig Bestand haben.
liegende Arbeitsweise: beobach- Umsetzung ein – überall pektivenwech-

ten, reflektieren, anpassen und Auffällig ist dabei, dass so ein dort, wo Wissen vermittelt, Pro- sel nutzen konnte, um Situationen JoW / LWO
weiterentwickeln. Diese systema- Erfolg nicht isoliert betrachtet zesse erklärt und Menschen be- anders wahrzunehmen, neu zu
tische Herangehensweise schafft werden kann. Er steht im Zusam- gleitet werden. Sie betont zudem: bewerten und so neue Entschei-
die Grundlage für nachhaltige menhang mit Kompetenzen, die «Der Austausch mit Fachpersonen dungen treffen zu können.»
Qualität. Sandro Aeschbach über gezielt aufgebaut wurden. Beide aus Bildung, Coaching und Praxis Weiterbildung
die Bedeutung der Auszeichnung: Unternehmer haben an der Lern- bringt immer wieder neue Impulse Gerade ein Aspekt wird im unter- als Verstärker
«Mit unserem Unternehmen wa- werkstatt Olten den Lehrgang als in unsere Arbeit ein – auch in die nehmerischen Alltag häufig
unterschätzt. Wer ein Unterneh- Praxisnahe Weiterbildung
men führt oder entwickelt, arbei- ersetzt keine Geschäftsidee.
ANZEIGE tet permanent mit Menschen: Sie stärkt die Fähigkeit, diese
Mitarbeitenden, Kundinnen und weiterzuentwickeln. Wer Er-
Kunden, Lernenden oder Pro- fahrungen reflektiert, Me-
jektpartnern. Fachwissen allein thoden strukturiert einsetzt
reicht nicht aus. Es braucht die und im Austausch bleibt,
Fähigkeit, Inhalte verständlich zu schafft die Grundlage für
vermitteln, Lernprozesse zu struk- nachhaltige Innovation und
turieren und Entwicklung gezielt langfristige Wettbewerbs-
zu begleiten. Genau hier setzt fähigkeit. Die Lernwerkstatt
die Lernwerkstatt Olten an – mit Olten vermittelt Kompeten-
zen, die im unternehmeri-
einem klar praxisorientierten Bil- schen Alltag direkt wirksam
dungsansatz.
sind: Wissen verständlich
vermitteln, Lernprozesse
Netzwerken und Austausch als strukturieren und Mitarbei-
deutlicher Mehrwert tende gezielt entwickeln. Für
Ein weiterer zentraler Faktor ist Unternehmen bedeutet das
das Netzwerken. Sandro Aesch- mehr Klarheit in der Füh-
bach bringt es auf den Punkt: Der rung, bessere Qualifizierung
Austausch mit anderen interes- von Teams und eine höhere
santen Menschen aus verschie- Qualität in der Umsetzung.
denen Branchen erzeuge neue
Ideen und Impulse – auch in die www.lernwerkstatt.ch
Weiterentwicklung der eigenen

Wood-i® ist ein Instrument zur funktionellen Schmerztherapie,
entwickelt von Passiflora – Die Schmerzversteher. Es dient der ge-
zielten Behandlung muskulärer und faszialer Strukturen mit dem
Ziel, Bewegungsabläufe nachhaltig zu verbessern.

Mehr Informationen: www.wood-i.ch