Page 1 - Laufenburger Woche - KW 34 - 2019
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LAUFENBURGER WOCHE
Dienstag, 20. August 2019 | KW 34 | 20. Jahrgang | Inserateannahme: 062 823 83 88 | Redaktion: 062 822 07 70 | info@laufenburgerwoche.ch | www.laufenburgerwoche.ch
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«Wollte schon immer Nützliches
für die Gesellschaft tun...»
Alexis Weil hat sich in die «Höhle der Löwen» gewagt
Durch die TV Sendung «Die Höhle der Löwen» ist Alexis Weil
landesweit bekannt als CEO eines innovativen Start-Ups, die
es Senioren ermöglicht, weiterhin ihr Fachwissen, das vorhan-
dene ganzheitliche Denken und Handeln, die Erfahrungswerte
und ihre soziale Kompetenz weiter zu geben. Und zwar sowohl
in einer Mentor/innen-Rolle wie auch zwecks Wissenstransfer.
Nicht zuletzt geht es darum, dass die Unternehmen auch von
der so genannten «Silver Society» profitiert.
Die Zukunftsinstitute und bertreuung, Arbeiten am Haus Bild: zVg
Swissfuture haben den Mega- und so weiter freiwillig oder
trend «Silver Society» definiert. gegen Entgelt anbieten. Erfolgreicher Pitch: Alexis Weil hat drei «Löwen» überzeugt und als Investoren
Dass Seniorinnen und Senio- Und die Idee kommt sehr gut an. für sich gewinnen können.
ren noch sehr viel Wissen ver- Viele Seniorinnen und Senio-
mitteln und in der Arbeitswelt ren verstehen es aus den eige- erfahrungen Wissen zu ziehen, chen. Alexis Weil (28) hat einen
nach wie vor effizient sein kön- nen Erfahrungen eine Lebens- das der Wirtschaft und auch der Bachelor in BWL (Uni St. Gal-
nen, beweist der Business- und weisheit zu entwickeln, die man Gesellschaft dauerhaft weiter- len) und einen Masterabschluss
Social Case «seniors@work» des auch im höheren Alter produk- helfen kann. Dieses beständige in Finance & Accounting an der
Baslers Alexis Weil. seniors@ tiv in die Wirtschaft einbringt. und nicht erzwingbare Wissen Uni St. Gallen. Er ist neu auf der
work ist ein lokales Start-Up Sie erkennen und verknüpfen über das, was im Leben wichtig Forbes Liste 30 unter 30 in der
aus Basel. Gegründet 2018 hat aufgrund der grossen Erfahrung ist und auf was es Wert zu legen DACH Region.
sich das Start-Up zum Ziel ge- die Zusammenhänge im grösse- gilt, wird in Zukunft mit einer
setzt, innovative Ansätze für das ren Kontext. Was spannend ist: zunehmenden Anzahl an älte- Alexis Weil, wie kam es zu Ihrer
Arbeiten im Alter zu entwickeln Viele Vertreterinnen und Ver- ren Menschen eine immer kost- Idee mit «seniors@work»?
und so den Kontakt zwischen treter der «Silver Society» kön- barere Ressource. Alexis Weil: Mein Ziel war schon
der älteren Bevölkerung und nen beurteilen, wie wichtig et- Wir haben mit Alexis Weil, dem immer selbständig zu sein. So-
der Wirtschaft zu fördern. Die was gerade wirklich ist und für Gründer und CEO von «se- gar im Gymnasium habe ich mit
Online Jobplattform seniors@ welche Werte es sich lohnt zu niors@work» über diese The- Schulkollegen eine eigene Firma
work ermöglicht es Privatper- kämpfen. Diese Urteile schöp- men und dem Potenzial der Se- während des Projekts «YES» ge-
sonen, Unternehmen, Vereinen fen sie nicht aus einem Idealis- niorinnen und Senioren in der gründet.
oder sogar Startups mit Senio- mus, sondern aus der Auseinan- Arbeitswelt der Zukunft gespro-
rinnen und Senioren in Kontakt dersetzung mit Gesellschaftsdis- Fortsetzung Seite 3
zu treten und ihre Fähigkeiten kursen und aus ihren Lebens-
und Erfahrung für Aufträge oder erfahrung. Weiter beschreiben
Projekte zu nutzen. Motivierte die Zukunftsforscherinnen und
Senioren ab 60 Jahren können -forscher die «Silver Society»
ihre Dienstleistungen in Berei- folgendermassen: Sie seien da-
chen wie Buchhaltung, Admi- rauf bedacht, aus den Lebens-
nistration, Mentoring, Kinder-