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ZOFINGER WOCHE
Dienstag, 3. Mai 2022 | KW 18 | 23. Jahrgang | Inserateannahme: 062 823 83 88 | Redaktion: 062 822 07 70 | info@zofingerwoche.ch | www.zofingerwoche.ch
PHILIPPE ROLAND SAMUEL WANDERLAND
RAMSEIER HUNZIKER STEINER
Der Unternehmer, Er gibt Einblick in die Der Geschäftsführer Kleine Spürnasen
FDP-Grossrat und Welt der Swiss Histo- von benevol über können an den Coop
Stadtrat von Baden ric Hotels, die Tradi- Freiwilligenarbeit und Familienwanderun-
erklärt sein JA zum tion und Klasse zele- das grosse Engage- gen bei der Nach-
Steuergesetz am brieren. ment der Aargauerin- wuchsdetektivin Lou
15. Mai. nen und Aargauer Holmensberger mit-
zum Wohle anderer. helfen.
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«Ein Kraftakt, Achtung Bargeld
Firma Klein kauft
seit 1974
der sich langfristig Antike Möbel, Tafel- und
Pelzmäntel und Jacken,
gelohnt hat» Formsilber, Porzellan- und
Bronzefiguren, Schreib-
und Nähmaschinen,
Taschen- und Armband-
Die Handelsschule KV Aarau hat die grossen Herausforderun- uhren, Goldschmuck und
gen der Pandemie mit viel Innovationsgeist gemeistert und als Edelsteine, Münzen und
Chance langfristig genutzt. So wurde entsprechend in das An-
gebot investiert. Damit positioniert sich der renommierte Bil- Barren, Zahn- und Altgold.
dungsanbieter in der Wirtschaftsregion Nordwestschweiz Mit- Kostenlose Wertermittlung vor Ort.
teland an der Spitze und leistet gleichzeitig einen wichtigen Garantiert seriös und diskret.
Beitrag an die Standortförderung Aarau. Christoph Büchli- Info: 076 718 14 08
Sen, Leiter Erwachsenenbildung, gibt einen Überblick über
die diversen (neuen) Lehrgänge sowie über wichtige Themen
wie Wirtschaftsinformatik und die digitale Transformation im
Arbeitsumfeld.
Wie hat die HKV Aarau als trauen in sie und die dadurch
Unternehmen die Corona-Krise entstandenen neuen Möglich- Bild: zVg
erlebt? keiten, Familie und Beruf bes- Christoph Büchli-Sen: «Wirtschaftsinformatik wird in Zukunft für die meisten
Christoph Büchli-Sen: Zualler- ser zu vereinen. Wir konnten so Unternehmen ein ganz entscheidendes Thema sein.»
erst waren wir alle erschüttert eine schwierige Zeit dafür nut-
durch die vielen persönlichen zen, die Arbeitsbedingungen für sucht, unsere Teilnehmenden Wie hat sich Ihr persönlicher
und im weiteren Umfeld erleb- unsere Mitarbeitenden zu ver- in die Entscheidungen mitein- Arbeitsalltag in dieser Zeit ver-
ten Schicksale. Mit mehreren bessern. Darauf sind wir stolz. zubeziehen. Es gab zwar auch ändert?
tausend Personen, die bei uns bei uns grundlegende Entschei- Als Vater von vier Kindern zwi-
die ganze Woche ein- und aus- Wie hat sich die Pandemie auf dungen der Schulleitung, aber schen drei und neun Jahren war
gingen, war dies eine grosse He- die Anzahl Weiterbildungsteil- wir waren immer auch bereit, ich natürlich auch privat gefor-
rausforderung. In zweiter Li- nehmende an der HKV Aarau Ausnahmen zu machen. Wer dert. Und dadurch, dass unsere
nie mussten auch wir aufgrund ausgewirkt? ein solch grosses und brei- Mitarbeitenden zeitweise voll-
spontaner Ausfälle immer wie- Glücklicherweise sehr erfreu- tes Angebot hat, kann nicht ständig im Home-Office arbei-
der neu disponieren und ko- lich. Unsere bisherigen Kun- für alle Kurse und Lehrgänge teten, war ich bereits früh mor-
ordinieren und waren froh, dinnen und Kunden sind uns gleich entscheiden. Im letzten gens, aber auch spät abends
dass unsere Mitarbeitenden treu geblieben und viele neue Jahr sind viele Enttäuschte von noch in Sitzungen. Ich war
eine gute Infrastruktur vorfan- haben die Seriosität einer gros- anderen Schulen zu uns ge- aber auch viel öfters im direk-
den, um auch von zu Hause aus ser Bildungsinstitution schät- wechselt, weil es sich herumge- ten Austausch mit unseren Teil-
arbeiten zu können. Das Beste zen gelernt. sprochen hatte, dass wir unsere nehmenden. In persönlichen
aus den Home-Office-Erfahrun- Verantwortung wahrnehmen Gesprächen habe ich die unter-
gen haben wir beibehalten, so Was meinen Sie konkret damit? und nie einfach den Weg des schiedlichen Bedürfnisse und
dass auch jetzt immer noch täg- Ich denke, auch hier gilt das geringsten Widerstands gingen. Überlegungen kennengelernt,
lich ein Teil der Belegschaft von Sprichwort: In der Krise zeigt Organisatorisch war es zwar was uns in der Schulleitung bei
zu Hause aus arbeitet. Die Mit- sich der wahre Charakter. Wir ein Kraftakt, aber auf lange Entscheiden geholfen hat.
arbeitenden schätzen das Ver- haben an der HKV Aarau ver- Sicht hat sich das gelohnt. Fortsetzung Seite 3